为进一步加强研究所青年人才队伍建设，吸引优秀博士后来所工作，激发博士后人员的科技创新活力，现开展2022年度“优秀博士后激励计划”申报工作，相关通知如下：

　　一、计划内容

　　优秀博士后激励计划分站前资助项目和出站奖励项目：

　　（一）站前资助项目：择优资助全职在研究所开展科研工作的特别研究助理和博士后。

　　（二）出站奖励项目：择优奖励在所取得突出工作业绩的即将出站的博士后人员（不含在职博士后人员）。

　　二、激励标准

　　（一）站前资助项目分为两个等级：一等、二等，分别按照40万/人、20万/人的标准资助个人特殊津贴，执行期2年，按月发放。入选者来所工作后，其他相关待遇不变，并享受山东省和烟台市其他有关青年科技人才的支持政策。

　　（二）出站奖励项目按5万元/项的标准奖励个人，一次性发放。

　　三、申请条件

　　（一）站前资助项目申请条件

　　1、申请人具有优良道德品质、良好合作精神、扎实理论基础、突出科研能力、极具发展潜力，年龄不超过32周岁，全日制应届博士毕业生。

　　2、申请人与博士后合作导师有合作意向并形成初步研究计划，其研究方向需符合我所重点发展领域。

　　（二）出站奖励项目申请条件

　　申请人具有良好的科研能力和学术道德，在站期间取得高水平的研究成果，计划于2022年12月31日前出站。

　　四、申请程序

　　（一）站前资助项目申请人提交如下材料

　　1、申请书。优秀博士后站前资助申请书，申报人员情况表。

　　2、身份材料。身份证复印件，学生证复印件。

　　3、学术水平和科研能力材料。反映申请人学术水平的代表性论著与科研成果，申请人主持或参与的科研项目情况。

　　4、三封推荐信（含博士导师推荐信）、博士后合作导师推荐意见表。

　　（二）出站奖励项目申请人提交如下材料

　　1、申请书。优秀博士后出站奖励计划申请书，申报人员情况表。

　　2、学术及科研成果材料。反映申请人学术水平的代表性论著与科研成果，申请人主持或参与的科研项目情况。

　　3、博士后合作导师推荐意见表，三封研究所学术委员会委员推荐信。

　　（三）申报时间：2022年全年

　　（四）申报方式：

　　所有申报材料以电子版形式发送至邮箱：hr@yic.ac.cn

　　联系人：王于伟（0535-2109059） 王勇（0535-2109039）

    附件：1.站前资助申请书

　　     2.出站奖励申请书

　　     3.专家推荐信

　　     4.博士后合作导师推荐意见表（站前）

　　     5.博士后合作导师推荐意见表（出站）

　　     6.申报人员情况表