烟台海岸带研究所从2010年9月7日起开始本年度新进人员（含研究生）的入所培训。入所培训的目的是让新进人员了解国情、院情和所情；熟悉本所的文化，增强对研究所的认同感，尽快融入到海岸带所这个大家庭中；熟悉研究所的管理和办事流程，提高办事效率。入所教育主要是通过所领导、各部门举办系列讲座的形式展开。

9月7日下午，所党委书记兼副所长高玲瑜同志作了新进人员入所教育的首场讲座。他介绍了研究所的建所历程、建所使命等，并结合人才队伍建设、科技创新等方面的现状指出我所发展面临的机遇和挑战,同时，作为研究所纪委书记，高玲瑜书记还就研究所廉政建设方面做了报告，重点强调了研究所重点领域的反腐倡廉工作。高玲瑜书记最后还寄语新入所人员，希望通过全所人员的共同努力，特别是增强新进人员的敬业精神和团队合作精神，为研究所的发展贡献力量。同时也希望大家愉快地学习和工作，实现个人的全面发展。